

Chaque semaine sans la bonne ressource, ce sont des projets qui prennent du retard, des équipes qui s’essoufflent et des parts de marché qui s’envolent vers vos concurrents.
C’est là que La Shop RH entre en jeu. Nous vous donnons les moyens de reprendre le contrôle sur vos recrutements et de débloquer votre croissance. Nous attirons les talents que vos concurrents convoitent. Plutôt que d’attendre des candidatures, nous approchons directement les profils les plus qualifiés.
Résultat : votre équipe est complète, vos projets repartent et vous reprenez l’avantage dans votre marché.
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Secteurs d'activités
Construction et Génie civil (CCQ)
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Construction commerciale, institutionnelle et industrielle
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Génie civil : routes, ponts, infrastructures lourdes
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Recrutement permanent pour les projets sous juridiction de la CCQ (chantiers spécialisés)
Distributeurs, Manufacturiers et Intégrateurs d’Équipements liés à la Construction
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HVAC (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération)
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Plomberie et réseaux spécialisés
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Distribution électrique
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Automatisation et contrôle des bâtiments
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Traitement des eaux industrielles et municipales
Usines alimentaires et transformation agroalimentaire
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Production et transformation alimentaire
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Maintenance d’équipements de procédé alimentaire
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Automatisation et contrôle pour l’agroalimentaire
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Réseaux de distribution alimentaire
Industrie, manufacturier et infrastructures
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Usines manufacturières et équipements de procédé
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Maintenance industrielle et équipements spécialisés
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Transformation pharmaceutique et industrielle
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Réseaux techniques et énergies renouvelables
Méthodologie qui a fait ses preuves
01
Analyse des besoins en talents
02
Identification des candidats
03
Évaluation des compétences et des aptitudes
04
Conseil en stratégie de recrutement
05
Gestion du processus de recrutement
06
Suivi post-placement